募集要項
仕事内容 <募集背景>
競争激しい不動 産業界の中で、後発ながら都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。来る上場を当面の目標に、体制強化及び、地方主要都市への新規出店に伴い、増員募集を行います。

<仕事内容>
●ご経験、スキ ルに応じて以下の業務を担当頂きます。
・意匠設計(プレゼンチーム):オーナー様に提案する設計 プランを作成します。
・設計(実施チーム):建物を建築するための設計を行い、関連部署と連携し、工程管理、品質管理を実施します。
・構造設計・設備設計:構造、設備のプロとしての視点で、実施設計をサポートします。
※将来的には会社の顔となる商品を生み出す商品開発へのキャリアチェンジもあります 。

【仕事の魅力】
・手掛ける棟数が多く、元請の設計士としてスキルを高め、いち早くプロフェッショナルになることが可能
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を積める環境がある
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能

【特徴】
・上司部 下の関係がフラットなので、何でも相談できる環境
・内製で設計を行うため、営業・その他職種との一体感があり、チームでより良いものをつくる文化がある
・チーム内の設計メンバーや他職種から多くの意見などを聞き、自身の設計に反映できる
・意匠性のある物件を数多く設計経験が積める

【キャリアプラン】
メンバー ⇒ 主任  ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長
※保有資格や経験等により、役職付きでの採用お よび早期昇進の実績もあり

応募資格 ■高卒以上
■下記のスキル・経験のある方
・1級または2級建築士の資格を有する方
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の実務経験のある方
【活かせる経験】
・アパート、マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方、歓迎
雇用形態 正社員
勤務地 福岡支店(2018年4月の開設を予定。場所は天神(濃厚)もしくは博多エリア)
※その他:新規支店として、仙台・広島・岡山・浜松・藤が丘ほか、既存支店(東 京、千葉、神奈川、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸)
※転勤の可能性は会社的にゼロではないが、当面の予定なし
年収 400万円 ~ 700万円まで
給与・待遇 月給221,000円~ (基本給193,000円~ +固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定され ます
※昇給年1回
※別途資格手 当(1級建築士:5万円、2級建築士:2万円、宅建:1万円)
【年収例】※月45H残業想定
◆1級建築士の場合
800万円/40歳・係長
630万円/35歳
◆2級建築士の 場合
500万円/30歳

【待遇】
社会保険 完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、資格手当(例:1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅建1万円など)、役職手当、退職金制度、自社物件に住む場合は3万円控除、資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、出産祝金制度(100万円)、社員持株会など

休日・休暇 ・週休2日(月間 6~9日)(原則火・水:意匠設計の場合)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇など
※シフト勤務あり
※年間106日程度

<勤務時間>
9:30~18:30
※所定労働時 間:8時間(休憩1時間)
※時間外労働(月平均:30~40時間程 度)

企業概要
会社名 社名非公開
会社概要・特徴 ■アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業

※土地の調査からはじまり、オーナー様との交渉、契約、設計、施工、工程管理、入居者募集、その後の管理に至るまで、同社は賃貸住宅に関わるすべてを一括で行う企業です。入居者への最善を尽くし、近い将来の上場を見据え、さらなる成長を目指しています。

【連結売上高】
115億3,600万円 (2012年 3月期)
177億7,600万円(2013年 3月期)
266億5,100万円(2014年 3月期)
336億8,500万円(2015年 3月期)
567億8,400万円(2016年 3月期)
810億4,400万円(2017年 3月期)

2013年4月に、歌舞伎座タワーに移転。
2016年に大阪支社をグランフロントタワー にオープン。
拠点/神奈川、埼玉、千葉 、大阪、名古屋、神戸
※来年4月には福岡をはじめ、仙台、広島、岡山、浜松 など地方の主要都市への出店も予定しています。

業種 住宅
設立 2008年
資本金 1億円
企業規模 1000人以上