【つくば】生産技術(設備導入)

BN4

仕事内容 <仕事内容>
◎入社後は生産技術部門の技術スタッフとして設備の本質安全化対策の実行を通じて、仕様の立案~見積~発注~施工~検収の一連の業務スキルを習得いただきます。
◎半年~1年後の業務イメージは事業環境や工場の課題などの与件を元に、課題解決につながる 設備投資の立案・実行設備の新鋭化による抜本的な設備安全化・品質の確保対策等に携わっていただきます。

【仕事の進め方等】
事務所グループ(3グループ)に所属し、グループ毎の役割の中での業務
《流れ》
工場内のQCDESの課題・問題に対し、その解決のための設備・建屋対策の立案を行い、具体的な設備仕様の作成~発注~施工までの一連の業務を担当
《関わる部門》
開発部門、製造部門、工場間接部門など
《体  制》
10名ほどのグループの中でグループ長より担当業務を割り当て。担当の裁量幅は広い。
《働くスタイル》
不明点・疑問点はメンバーに直接確認する機会あり、質問しやすい環境。他部門とのコミュニケーションはとりやすく、風通しよい職場風土と思います。
《使用ツール例》
2DCAD(AutoCAD)

【想定されるキャリアパス】
生産技術部門の事務所スタッフの中心的存在として、グループ長、またはグループ内のチームリーダ等

【ポジションのやりがいや魅力】
◎全社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において新機種の立上を含め生産を支えます。
◎ラインの構築や設備導入、生産レイアウトの最適化等、多くの設備投資の機会に恵まれています。
◎その中で各担当スタッフはそれぞれ裁量を与えられ、課題に対し自発的に業務に取り組んでいます。

<応募資格>
◎高専卒以上
◎製造・生産技術の経験(製品製造に関わる設備導入の経験を積んでいることが重要)
【歓迎】
・生産設備・工程の知識、CAD製図のスキル
・明るくコミュニケーションを取れる方
・現場をよく観て、人の意見を取り入れながら設備の仕様をまとめられる。
・社外・メーカーとの交渉力

<雇用形態>
正社員
※試用期間は3ヵ月(有給は最高20日 入社直後から付与あり(入社時期による))

<待遇>
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(4月)
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当、時間外手当他
【寮・社宅】有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

<休暇休日>
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)
による。)

<勤務時間>
8:00~16:30(休憩45分)
※配属先部署の平均残業時間30時間/月

年収 想定年収:450万円~850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》  539.2万円/27 歳(残業代を除く) 715.8万円/34 歳(残業代を除く)※最短昇給時897万円(35 歳 管理職級)

勤務地 筑波工場(茨城県つくばみらい市)
事業内容 大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【創 業】明治23年
【本社住所】大阪市浪速区
【資本金】841億円(2021年12月31日現在)
【売上高】2兆1968億円(2021年12月31日現在・連結
【従業員】43,293名(2021年12月31日現在・連結)
【業 種】農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品、環境関連製品(各種環境プラント等)
社会インフラ関連製品の製造及び販売等
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