募集背景 組織・体制強化に伴っての募集
仕事内容 新設する管理部門の責任者として、内部統制や規定整備などの総務業務から採用や人事評価・制度立案及び社員教育などの人事業務までの業務
■まずは業務に優先順位をつけ、対応可能な業務から手をつけて頂き、業務が遂行できる体制を整えて頂きたいと考えています。
■人事関連の業務については外部のコンサルタントと協力しながら、同社の実態に即した各種制度や教育の仕組みを検討ください。
応募資格 ■総務や人事など管理部門での業務経験を有すること
■人事関連業務（採用・評価制度・教育）に精通している方は歓迎
■現場との良好な関係性を構築し、形式的な制度ではなく従業員や経営層からも支持される制度や仕組みを目指し、自ら積極的に動いて結果を残すことができる方
雇用形態 正社員
勤務地 本社（北九州市若松区）
勤務時間 8時～17時
※休憩：1時間 （所定労働時間：8時間）
※時間外については、業務に応じた自己裁量です。
※月に1～2回程度の土曜日出勤あり（管理部門メンバーによるローテーション）
年収・給与 年俸制600～1,000万円　※16分割
休日・休暇 週休2日（土日）、祝日、夏期5日、年末年始5日　※年間110日程度
選考フロー 書類選考→面接（2～5回程度）→内定・入社
※同社の今後の要となるポジションであるため、面接においては回数を重ね、お互いの価値観や業務の進め方など共通の認識をより深めたうえで採用を決定したいと考えています。そのため、現場（職場）見学はもちろんのこと、管理部門での業務遂行に関連する社内外のメンバーともお会いいただきたいと考えております。
企業名 社名非公開
業種 リサイクル（金属） 設立 1918年
資本金 3,000万円 従業員数 150名
事業内容
会社概要		 資源の有効活用と廃棄物の適正処理をトータルサポートし、九州では業界NO.1の地位を確立。
■産業廃棄物の収集・運搬・回収など資源のリサイクルに関わる一連の業務

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